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《国语辞典》：工作契约（工作契约）　　拼音：gōng zuò qì yuē
劳资双方对聘雇条款及条件所签订的契约，具有法定效力，依《劳基法施行细则》契约需包含工作场所、工作时间、休假请假、工资之议定、资遣费、退休金、津贴奖金、安全卫生、劳工教育与训练、福利等有关事项之约定。也称为「劳动契约」。
分类：劳资双方聘雇条款签订契约
《国语辞典》：劳工立法（劳工立法）　　拼音：láo gōng lì fǎ
为保障劳工权益、促进劳资和谐，及确保就业安全等所制定的各项法律。
分类：保障劳工权益促进劳资和谐确保就业安全全等各项法律
《国语辞典》：劳资关系（劳资关系）　　拼音：láo zī guān xì
劳资双方间之权利与义务及其有关事项的处理。我国现有《工会法》、《团体协约法》及《劳资争议处理法》 之劳动三法是根据团结权、团体协约权及争议权等所谓劳动三权，分别对工会的形成、团体协商的过程和争议行为之手段加以保障，来促进对等之劳资关系的集体劳动法制。
分类：劳资双方权利义务事项
《国语辞典》：劳资合作（劳资合作）　　拼音：láo zī hé zuò
1.一般指劳方与资方因共同利益而形成的合作关系。
2.亦指劳动关系模式中的一种，「合作」建立在劳资双方共同追求更大效益的一致目标上，视企业经营的整体责任由资方与劳方共同承担，采用员工分红入股、利润分享方案等不同方法，提高组织的整体营运绩效。
分类：劳动模式资方共同同利利益合作建立在劳劳资双方追求更大效益一致目标
《国语辞典》：变形工时（变形工时）　　拼音：biàn xíng gōng shí
劳资双方在符合法律要求下，依事业性质的需要，共同协商出工作与休假的弹性时数。如百货业在年节时，与员工协商，将此阶段每日工时延长，应有的休假时数则集中在一起，提前或延后放。
分类：劳资双方符合合法法律要求事业性质需要